市纪委发布《关于全市2017年“四风”问题查处情况的通报》(以下简称《通报》)，就我市2017年查处的“四风”问题的老问题、新表现进行归类汇总，再次给全市所有党员、公职人员提个醒——“四风”这根弦，时刻要绷紧!

纠“四风”不会松劲
 

纠“四风”会不会是刮一阵风抓一阵?

伴随着近几年的持续高压和成效的显现，

有人猜想：

纠“四风”总该放缓步伐松松劲了吧?

面对这样的质疑和猜想，

数据是最好的答复。

▲2016/2017年度查处违反中央八项规定精神问题数量比较

纠“四风”不会止步，

越往后执纪越严!

《通报》释放出的这几个信号，

值得全市所有党员、公职人员注意。

首先，“陈年旧事”，不代表就会“翻篇”▼

其次，一旦被查处，通报曝光是常态▼

按照对2016年1月1日以后发生的违反中央八项规定精神问题受到党纪政务处理人员，原则上都要点名道姓通报曝光的要求，我市各级纪检监察机关把通报曝光作为纠正“四风”问题的组合拳之一，查处一起、通报一起。

此外，下属违纪，领导亦须担责▼

党员干部违纪不仅追究当事人责任，还要倒查追究相关领导责任，去年全市各级纪检监察机关聚焦“一案双查”，对抓工作不力、“四风”问题突出的，既严肃处理违纪人员，又追究有关党组织和领导干部责任。

哪些人群易“触线”?
 

碰触“四风”红线的，有人是侥幸心理作祟，有人是纪律和规矩意识不足。那么，到底哪些人群最容易“触线”?

从去年查处“四风”问题的类型来看▼

▲2016/2017年度查处违反中央八项规定精神问题类型比较

注：“其他”问题仅限于：提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规问题。

还应引起注意的是，“有规不守”依然不是个别现象。在我市日常监督检查中，关于公务接待报销票据不完整、手续不健全，公务用车未按规定程序申请审批等制度执行不到位问题占80%以上。在“五一”、端午、元旦、春节等多个节点的集中检查中发现，部分单位依然存在超标准发放元旦、春节值班补贴、违规发放伙食补助、不按规定安装公务用车GPS定位装置等情况。

从“触线”人群来看▼

基层党员干部“触线”人数占比较大，落实中央八项规定精神“上紧下松”问题仍旧突出。

警惕“隐形变异”新动向
 

在作风建设高压态势之下,群众看得见、易于监督、显性的“四风”问题得到有效遏制，但“四风”问题并没有绝迹，有些问题“隐形变异”后悄然重现。

同时，通过巧立名目、“嫁接”在其他项目之下的变相违规发放津补贴问题，也是一种常见的“四风”问题隐形变异形式。

此外，各种“隐形变异”手段中，有“章”不全循、有“章”不真循现象也应引起关注。

市纪委有关负责人表示：“作风建设永远在路上。要着眼于从根本上解决‘四风’问题，既要着力整治面上各种‘四风’问题，更要深挖细查各种隐形变异的‘四风’问题，从而不断净化我市政治生态”。

新闻延伸

2018坚持“常”“长”纠“四风”
 

2018年是全面落实党的十九大精神的开局之年，全市各级纪检监察机关继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，把作风建设不断引向深入。

“我们将在层层夯实主体责任、完善制度机制、加大通报曝光力度等常规举措上，重点在‘抓常’‘抓长’上下功夫。”市纪委相关负责人介绍，一方面聚焦主责主业，加大政治纪律监督力度，及时发现和处置市委“六争攻坚、三年攀高”行动中“不讲政治、不讲担当、不讲效率、不讲廉洁”问题，为市委中心工作落实提供坚实政治和纪律保障。另一方面，加大日常监督检查力度和专项督查整治力度。在坚持常态化明察暗访的基础上，紧盯重要节点、重点人、重点事和重点领域，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时严格“一案双查”，加大责任倒逼力度，做到失责必问、问责必严。

针对隐形“四风”，接下来，市纪委将通过运用“互联网+”、大数据思维，借助对数据的深入分析和研判排查隐形变异“四风”问题。同时，探索通过开通公众号等形式拓宽举报渠道，开启24小时纪律“探照灯”。并不断深化部门协作，通过调取信息和凭证比对，精准监督隐形变异“四风”问题。

2018年，我市纪检监察机关还将通过组织专题调查研究、开展集中式监督检查、严格监督执纪问责等举措，集中整治、革除形式主义官僚主义顽疾，以严明的纪律督促各级党员领导干部持续改进作风。