为认真贯彻落实全省“警示教育月”活动精神，根据“七个一”活动要求，市住建系统警示教育大会暨建设论坛报告会于昨日召开。市住建局中心组成员、局机关全体工作人员、局属各单位中层及以上干部参加大会。
会议邀请了市纪委宣传部副部长陈立蒙作警示教育辅导报告——《恪守纪律规矩 筑牢拒腐防线》，从准确把握全面从严治党新要求、自觉将党纪规定刻印在心里、切实筑牢拒腐防变思想防线三大方面深入浅出地阐述了一名共产党人所应具备的政治觉悟和纪律意识，以“成效显著”“严峻复杂”“任重道远”三个关键词言简意赅地强调，全面从严治党永远在路上，反腐败永远在路上，作风建设永远在路上。
市住建局党组书记、局长陈寿旦表示，自全省警示教育月活动开展以来，局党组高度重视， 印发了《市住建局警示教育月活动安排》，先后开展了参观黄湖法纪教育基地专题警示教育活动，观看学习廉政警示教育片《以案为鉴、警钟长鸣--党的十九大以来我省查处的违纪违法领导干部案件警示录》，在大楼各楼层视频电视滚动播放洪世弈等典型违纪违法案例剖析视频，组织观看《春天的马拉松》等专题片，发放《党员干部违纪违法典型案例警示录（2018年）》《宁波市党员干部违纪违法典型案例集》《信仰的足迹》廉政教育读本等，积极营造多层级、立体化、全方位的警示教育氛围。同时，在做深做实规定动作的基础上，结合市住建局年度反腐倡廉教育“六个一”系列活动，积极创新自选动作，开展了“廉政文化进工地、清风廉韵伴我行”活动，确保警示教育月活动取得实实在在的成效。
陈寿旦强调，召开警示教育大会和专题报告会，目的在于通过集中开展警示教育，进一步增强广大党员干部特别是领导干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力，加快推进清廉浙江，清廉宁波建设。
一要充分认识开展警示教育的重要意义
对领导干部进行警示教育，是加强党风廉政建设，加强领导干部自律教育，增强各级领导干部拒腐防变和抵御风险能力的一项重要措施。省市开展警示教育月活动，就是要进一步强化干部岗位教育和廉政风险教育、增强广大党员干部勤政廉洁意识。既要充分认识开展警示教育是一次“治病去疴”，是对干部的警醒，释放震慑效应，对心存侥幸、不收敛、不收手的干部，给予当头棒喝，使其悬崖勒马、迷途知返；也要充分认识开展警示教育是一次“补钙强身”，是对干部的关爱，让身边的人、身边的事来警醒每一名党员干部特别是领导干部以案为鉴，从中汲取深刻教训，引以为戒。既要充分认识开展活动的必要性，更要充分认识党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性。各级党组织要认清形势，强化担当，切实担负起全面从严治党的政治责任，突出思想教育这个根本，突出严明纪律这个关键，突出制度建设这个保障，坚持领导带头、以上率下，坚持底线思维，强化防范，真正把反腐倡廉的新内涵新要求贯彻好、落实好、践行好。
二要切实抓好警示教育活动的贯彻落实
一是加强组织领导。从通报的违纪典型案例中可以清醒地认识到，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂。各级党组织要强化管党治党主体责任，一把手要认真落实党风廉政建设责任制，切实承担起第一责任人的政治责任和领导责任，主动带头认真研究，层层压实责任，发挥示范引领作用，要以案为鉴，深刻警醒，切实增强推动党风廉政建设和反腐败工作的责任感紧迫感。
二是加强风险防控。各单位要结合前阶段参观黄湖监狱和观看廉政警示教育片等活动，组织深入开展大讨论，党员干部要把自己放进去，要把工作放进去，尤其是根据这次机构改革后的职能调整，将廉政风险防范管理工作与业务工作结合起来，对涉及到用人、用权、用钱等重要领域和关键环节，特别是涉及到一些容易发生问题的重点岗位，进行一次全面系统的廉政风险排查，对排查出来的廉政风险点进行了逐一登记。结合正在开展的“巩固制度建设年”活动，进一步健全完善各项制度机制，及时制定整改措施并进行有效防范，让制度“长牙”，纪律“带电”。
三是加强宣传引导。要充分利用中心组学习、建设论坛报告会、网络平台、电子屏幕等，采取多种形式，努力营造浓厚的警示教育氛围。要深入学习贯彻党章和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，做到知纪、明纪、守纪。引导广大党员干部坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，尤其发挥党员领导干部的示范带头作用。领导干部的一言一行，一举一动，对基层干部群众的影响极大，在工作和生活中要严格执行廉洁自律的各项规定，身体力行，做好表率，自觉拒腐防变，带头廉洁自律，时刻不忘自己肩负的职责，不忘组织的培养和教诲。
三要不断强化党风廉政建设的监督检查
要盯紧关键少数，切实加大对重点人员、关键岗位和薄弱环节的监督检查，坚决防止公共权力私有化、商品化。要加强对领导干部的全方位监督，把领导干部的生活圈、社交圈纳入监督范围，把领导干部8小时以外纳入监督范围，把领导干部的家事家风纳入监督范围，把领导干部的任前任后表现纳入监督范围。监督执纪的“四种形态”，是使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误的有效防范措施，是党组织对党员干部最大的关心和爱护。各级党组织必须克服惯性思维，以纪律为戒尺，有苗头就提醒，有问题就纠正，有违纪就查处，抓早抓小，动辄则咎，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数，从而切实改变领导干部“要么是好同志、要么是阶下囚”的状况。机关党委要对各级党组织本次警示教育月活动贯彻落实情况进行跟踪监督，同时积极推进警示教育常态化，结合单位特点和干部队伍实际，积极探索创新警示教育方式方法，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。