推动发展的“关键一招”，是改革。改革的全面推进，关系着千千万万百姓的民生。一年来，为了用足用好这“关键一招”，市建筑市场总站牢牢把握为高质量发展赋动能、为便民利企增活力“两大主题”，把宏观思路细化为微观举措，有力推进考试考核改革工作落到实处。

        推进数字化建设。将原教育培训业务网站进行“三合一”合并，建立“宁波市建筑业从业人员教育考试网”，全面涵盖特种作业人员报名系统、证书延期管理、安全三类人员考试报名系统等考试考核相关业务和公开考试题库、课件免费下载功能，并与“实名制系统”平台对接，达到数据共享，努力让“数据多跑路、群众少跑腿”，推动我市建筑业从业人员考试教育转型升级。

        构建科学化管理。一是打破原有考试组织模式，充分利用政府购买社会服务方式，依托宁波开放大学及其区县（市）分院的力量，定期组织“安全三类人员”理论机考，实现了“当月报、当月考”的目标，并将考点延伸至县市区，考试人数达1.2万人次，有效改变了排队等考、区县（市）赶考问题。二是积极培育认定江北因有、江北诚慧等2家市级特种作业人员实训基地，规范培训市场行为。此次两地同考，共开展理论考试2165人次，实操考试2678人次，有效缓解了持证上岗率偏低的压力。此外，经过精心排班，在实操基地建立了理论考试场地，改变了理论考试与实操考核分离的现状，真正实现了“只跑一次”的目标。三是利用财政补助政策，将装配式建筑模型制作工、施工员和BIM建筑信息模型技术员，特种作业人员培训及继续教育等纳入2021年度项目制培训或培训补贴，以政府补贴减轻企业负担，涉及金额72万元。

        实现规范化监管。制定下发《宁波市特种作业人员实训基地认定及管理办法》《宁波市特种作业人员实训基地管理及考评细则》《建筑施工特种作业人员考试考核组织实施委托制度》《特种作业人员考试考核内控管理制度》，进一步规范流程，加强风险防控，杜绝徇私舞弊等违规行为的发生。同时，进一步规范特种作业人员实操考试发证行为，采取考试现场远程监控和人员巡考、考生现场评价等方式，并确保视频记录和巡考记录全程可追溯。一年来，特种作业报考1.2万余人次，均未发生投诉问题。

        探索创新，只为便民。多措并举之下，市建筑市场总站逐步实现了“一网”“一窗”“一次”办事，破解了“两头跑”“多头报”等诸多难题，考试考核环境进一步优化，企业和群众的满意度、获得感显著提升。下一步，总站将以党史学习教育为契机，坚持问题导向、集成联动，乘着数字化改革东风，进一步整合考试资源，努力在我市建筑市场管理服务高质量发展上体现新作为、展现新气象。